人財育成

学生の就職や日本の会社の人材不足の問題を解決することを前提に、人材育成を行う

基礎知識を蓄え、知識をもとに仕事や社内外のコミュニティで経験をしながら活用し、チカラをつけ続ける。

そんな社員が自己成長をし続けられる場を提供する。

それがインフォテックの人財育成に対する想いです。

教育コンセプト

当社の教育は「思考」「技術」「ビジネス企画力」「ヒューマンスキル・マインド」の4つの視点を軸に、 バランス感覚の優れた真のプロフェッショナル育成を目指しています。

    日本インフォテック株式会社では、人財育成を経営理念にも掲げ、人財育成を専門に取り扱う部署を設置しています。ここで挙げている様々な研修等のコンテンツは、ほとんどが社内の専任担当者により企画、発信、運営されているものです。長年の経験により培ってきたインフォテック独自のノウハウを活かし、ITプロフェッショナルの育成に向けた質の高い制度を整えています。